Ein Mediator unterstütz als neutrale Vermittlungsperson die Bearbeitung von Konflikten.

Bei einer Mediation durchläuft man gemeinsam mit dem Mediator einen strukturierten Prozess, welcher das Ziel hat, das gegenseitige Verständnis zu fördern und eine einvernehmliche Lösung zu entwickeln.

Mediation kann Sie

  • als Team, Führungskraft oder Unternehmen unterstützen, wiederkehrende Konflikte und verhärtete Fronten zwischen Parteien zu lösen. Dadurch können die betrieblichen Abläufe reibungsloser verlaufen, eine effektive Zusammenarbeit wird ermöglicht, und die Arbeitsatmosphäre verbessert sich wieder.

Achtsamkeit bedeutet, auf eine bestimmte Weise aufmerksam zu sein:
bewusst, im gegenwärtigen Augenblick und ohne zu urteilen.

– Jon Kabat-Zinn

Mediation bei Presenz:

Unsere Erfahrung zeigt, dass eine Mediation am besten so früh wie möglich stattfinden sollte, da Konflikte und unterschwellige Prozesse sich mit der Zeit festfahren und die Kompromissbereitschaft abnimmt. Als neutrale Vermittler können wir Ihnen helfen, Klarheit in die Situation zu bringen, Streitpunkte und Bedürfnisse offenzulegen und neues Vertrauen zu schaffen. Wir unterstützen Sie dabei, eine für alle tragfähige Lösung zu finden.

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